Духи.рф - Работа струдника HR [Неподтверждённая]
Дорогие друзья, обращаюсь к Вам с надеждой, что письмо будет прочтено.
Выводов и ответной реакции не ожидаю, просто хотелось поделиться удивлением от того, как сотрудники HR Вашей компании, относятся к соискателям и подбирают персонал.
Я являюсь большим любителем, знатоком, коллекционером и просто увлеченным парфюмерией человеком.
Давно наблюдаю, как развивается компания Духи рф, сколько поклонников появилось и в том числе моих любимых блогеров, которых много лет смотрю и уважаю – Карина Цакоева, Лера Грузинская, Лена … так и девочки блогеры, живущие заграницей, не обходят обзорами и добрым словом Вашу компания (Ани Купер).
Сама я собиралась много раз начать вести свой канал о парфюмерии, так как накопился довольно большой пласт знаний, хотя конечно понимаю, что чем дальше, тем угнаться за развитием индустрии парфюмерии сложнее. Но! Это приносит мне радость. Я знаю базовый французский язык (учила в школе и ВУЗах (два высших образования), немного знаю английский язык (курсы), так что прочитать название парфюма, дома и знаменитых носов парфюмерии, для меня не составит труда.
Сейчас я нахожусь в поиске работы и увидев вакансию оператор, я обрадовалась, т.к. подумала, что, не смотря на сменный график, небольшую зп, то, что я буду делать, принесет мне удовлетворение от того, что это мне нравится. А если это принесет радость мне, то и людям, которые обращаются в компанию, то есть покупателям.
Я работала в туризме и знакома с телекоммуникациями, общением по телефону и лично.
А теперь, ближе к теме
4 РАЗА я направляла свое резюме и все 4 раза некая девушка с замечательной фамилией Штанина Наталья Юрьевна отправляла мне отказ.
Вопрос, если человек 4 раза отправляет резюме, значит это показывает его желание работать в данном направлении, в этой компании.
Неужели нельзя ответить не просто отказом нажав кнопку, а написать пару строк, например – мы вас не знаем, но все равно Вы нам не подходите.
Остается догадываться теперь, или я очень плоха, как сотрудник или наоборот моя кандидатуры слишком хороша для Натальи Юрьевны.
Очень жаль, что находясь в поиске сотрудников, хороших кадров, которые будут относится к делу с интересом, профессионализмом и душой, сотрудник кадров так бездушно, отправляет отказы. Увы….
Разочарована ….. и, действительно стоит задуматься, а так ли хороша компания Духи рф. И нужно ли туда стремиться, если уже на начальном этапе такое отношение к людям.