Красное и Белое - Наглость администрации

2

Здравствуйте, у меня есть возмущения к администрации магазина "красное и белое", находящегося по адресу гор. Екатеринбург ул. Проспект ленина2. Дело в том, что администратор данного магазина требует от сотрудников сверхурочной работы без их согласия, что противоречит тк рф ст 99п2. Работники могут находится на работе с 8: 30 до 00: 30. Также сотрудники выполняют функции, которые не вписаны в их должность, что также противоречит тк рф. Работники моют полы после смены в магазине. Также администратор данного магазина может вызвать работника в выходной день. Также возмущения по поводу зарплаты, на каком основании заработная плата сотрудникам приходит 3раза в месяц, при том, что по тк рф допустимо только одна заработная плата. Далее хочу отметить по поводу возраста продавцов, на каком основании в алкомаркете работают люди младше 21года? Насколько я знаю, в магазинах такого типа, людям должно быть минимум 21год.
Прошу решить данную проблему и проконтролировать данный магазин и исправить все недочеты в работе персонада. Спасибо.

Комментарии

В вашем магазине администратор задерживает,а в городе Кинешма СВ заставляет сидеть в магазине больше положенного времени.И все бы ни чего,если бы была работа не доделана.Ценники поменяны,кассы закрыты,журналы заполнены,полы помыты.Сотрудники просто сидят,выжидают определенного времени.В связи с этим рабочий день 14 часов,а платят за 12 .Так же и администраторов СВ заставляет работать дольше чуть ли не до закрытия магазина.Я устраивалась на график 5/2 с 9.00 до 19.00 .В итоге ухожу с работы не раньше 20.30 .Семью не вижу,дети как беспризорники.Как только подвернется другое место работы, уйду не задумываясь.

17.03.2018 Monolit

1) "требует от сотрудников сверхурочной работы без их согласия"
В трудовом договоре присутствует пункт о "производственной необходимости"
2) "Работники моют полы после смены в магазине"
Если вы найдете человека на должность дворника и уборщицы на выделяемые 1.5 т.р. по каждой должности - то сотрудники не будут заниматься этими видами работ. В данном случает эти средства идут на покрытие потерь.
3) "может вызвать работника в выходной день"
"производственная необходимость", либо смена будет работать с неполным штатом
4) "на каком основании заработная плата сотрудникам приходит 3раза в месяц"
Аванс, оклад, премия
5) "людям должно быть минимум 21 год"
Вы ошибаетесь, такого закона нет.
----
6) "СВ заставляет работать дольше чуть ли не до закрытия магазина"
Если Вы (в том числе остальной персонал) не выполняете поставленные задачи по продажам.

Проверьте корректность заполняемых полей!
Вы можете добавить свой комментарий к этой жалобе. Пожалуйста, Проверьте
правописание перед публикацией комментария !