ВТБ24 - Премия по итогам года

22 января я уволилась с из ВТБ 24, при увольнении я консультировалась с ведущим специалистом по кадрам в г. Самара, Мещерякова Т. И Замыцкая Т., по поводу причитающийся мне квартальной и годовой премии . Специалисты мне объяснили, что эти премии мне будут выплачены в срок со всеми сотрудниками, то есть квартальная в конце февраля, « по итогам года» в конце марта . Квартальную премию я получила, а годовую нет. Звоню в Самару к специалистам по кадрам, мне объясняют, что оказывается, чтобы получить годовую премию за 2012 год ( который я отработала полностью ), я должна была отработать до 31 марта 2013 года на день начисления премии . Я спросила, почему меня не уведомили в этом заранее, когда я увольнялась и спрашивала об этом ( материальный вопрос для меня очень важен, я бы тогда не уволилась) . На что сотрудник мне ответил, что надо читать коллективный договор, там все прописано. Я поинтересовалась у сотрудников ДО « ЦИК» г. Чебоксары, где я работала, читал ли кто-нибудь этот коллективный договор. К моему удивлению никто в офисе коллективный договор в глаза не видел, и не знает где с ним можно ознакомиться . Это что за политика банка, направленная на обдирание своих же сотрудников, верой и правдой служивших этому банку. Они преднамеренно не знакомят подчиненных с документами касающихся оплаты труда . Я до этого работала в Сбербанке России, Ак Барс Банке, и нигде нет такого безобразия и беспредела! Неужели надо обязательно судиться с ВТБ 24, чтобы получить свои честно заработанные деньги. И вообще, просто по-человечески обидно, что со мной так поступили!