Касторама Омск - Нарушение прав человека

4

Хочу пожаловаться на службу безопасности магазина Касторама Омск. И непосредственно на начальника службы безопасности Алексея Писарева. Мало того что человек проработав в милиции так и не знает ни Конституции РФ, ни Гражданского кодекса, ни Трудового законодательства. Так он еще не обоснованно унижает честь и достоинство сотрудников касторамы, и делает это за спиной того сотрудника о котором говорит . В Кастораме Омск проводят личный досмотр сотрудников не имея на это законного права, при выходе их торгового зала просят снимать носки, показывать штаны, не разрешают выходить в туалет( хоть описайся) . Увольняют и не дают повышения по должности всего лишь по личной неприязни Алексея Писарева. Касторама Омск нарушает Конституционные права человека, трудовое законодательство. И почему руководство в Москве закрывает на все глаза. Давно пара уволить Писарева с его должности, так как он не соответствует ей. Так же Писарев Алексей разглашает личные данные сотрудников, и передает их в другие магазины, нарушая статью 88 трудового законодательства. Так же Писарев Алексей нарушает статьи 22, ст. 23, ст.24 Коституции Р.Ф.Писарева Алексея необходимо так же привлечь к ответственности согласно п. 2 ст. 128 Уголовного кодекса Р.Ф., а так же п. 2 ст. 130 УК РФ.

Комментарии

Ничего себе! Когда я там работала (с самого начала) в туалет выпускали, носки не снимали...ПРосто палкой пищащей обыскивали)

13.07.2013 Юрий

12.07.2013г Меня задержали в кастораме из за того что я долго выбирал для себя подходящий товар. Так что граждане если идете в Кастораму будьте аккуратны так как вас служба может задержать, обыскать и отправить в полицию.

дыма без огня не бывает))))

аааахахахахахахахахах))))) работаю в кастораме уже давно, но такой бредятины маруся из омска, ни когда в жизни там небыло и никогда не будет)))) в первые слышу))))а носки тока с тебя снимали??? понюхать)))ахахахахахаха)))) б...яяяяя) ну ты жгеш)))))))

Проверьте корректность заполняемых полей!
Вы можете добавить свой комментарий к этой жалобе. Пожалуйста, Проверьте
правописание перед публикацией комментария !