Страта партнерс - Ужасная компания

1

Полностью неадекватное руководство компании. Уважения к сотрудникам нет, увольнения каждый день, отдел кадров еле справляется с "наплывом". З/п урезается запросто, выплаты задерживаются постоянно. Задержаться в компании можно, если "подлизаться" к коммерческому директору Мусатовой, участвовать в ее интригах, заговорах, "советах ", которые конечно же идут только "во благо", но и в этом случае как только ей надоест, уволит в 2 счета и по статье или доведет до этого Вас.

Постоянный прессинг менеджеров, которых заставляют ходить по улицам с листовками, звонить, бегать, короче нести ДЕНЬГИ, ДЕНЬГИ, в итоге вы работаете 14 часов в сутки, получите з/п (если повезет), если план не сделаете, уволят СРАЗУ и без отработки + в клуб вас вообще не впустят (а вдруг вы данные удалите??), потом еще будете месяц ходить доказывать, что вы же хоть что-то заработали, но вас пошлют!

Юсина (ген. директор) совсем ослепла, полностью доверяет своему заму (когда-нибудь Мусатова и ее спихнет, кстати почти все дела она проворачивает когда Юсина в отъезде), а потом с невинными глазами рассказывает ей, какие же менеджеры плохие и что они натворили пока Юсиной не было. Что их пришлось даже уволить. Все чушь, свою задницу спасает. Примеров куча, не буду все описывать.

Кстати, респект, клубы некоторые у нее все-таки отобрали! За Конный рада!

Комментарии

Я и еще масса потребителей в Москве и Петербурге были обмануты "Страта Партнерс", управляющей компанией известной сети клубов "Оранж-Фитнес". Мы приобрели клубные карты на предпродаже еще в мае (в Мск - клуб на Летниковской). Он должен был открыться самое позднее в сентябре (по заверениям клуба) - не открыт до сих пор. Деньги за приобретенные карты не возвращают. Компания никому не перезванивает, не было даже ни слова извинения за колоссальную задержку. Строительство клубов заморожено.

Такого наплевательского отношения к клиентам я лично не встречала с глубоко советских времен.

Проверьте корректность заполняемых полей!
Вы можете добавить свой комментарий к этой жалобе. Пожалуйста, Проверьте
правописание перед публикацией комментария !