ООО "Ру Алл Биз" - Нехорошая компания



30.03.2011 Алексий

Компания обслуживает бизнес-портал, на котором регистрирует предприятия из России.
Зазывают работать на зарплату от 10 тысяч рублей. Причём, должность: Менеджер информационной поддержки предприятий.
При собеседовании выясняется, что:
- испытательный срок 3 месяца,
- на испытательный срок ЗП 7 тыс. + проценты от продаж

А вот тут вопрос - каких продаж?!
Выясняется, что помимо "информационной поддержки" в данной компании надо ещё и пытаться уговорить "предприятие" на приобретение платных услуг (которые весьма и весьма стоят). Само собой, это может не каждый.
При работе в компании выяснилось, что среди сотрудников распространено стукачество на ближнего своего с целью пробиться выше. Да и директриса там - весьма странная и самодурствующая баба. Чего только стоит её фраза: "Ты переводишься в другой отдел потому что Я ТАК ХОЧУ!".
Так же поступают и руководители рангом пониже.
Комментарии, думаю, излишни.

Естественно, не все в Алл Бизе такие плохие. У них замечательные кадровики - девушки просто делают свою работу.
Также, было несколько руководителей, которые не желали предавать свой коллектив - их либо понизили в должности, либо уволили.
Также, есть и честные сотрудники, которые работают долго и результативно, НО до сих пор являются рядовыми менеджерами.

ул. Дзержинского, д. 9 а, 4 этаж

Россия

all.biz

Ответить на жалобу

Сортировать Дата

да уж рассказали!!!на собеседование идти перехотелось!но по обстановке можно будет понять конечно!если руководительница тиранка, то все напряженными будут и не довольными с кислыми минами.

29.06.2012 Андрей

Интересная штука получается! Компания эта выглядит не в лучших красках! Я только пообщался с девчонками по персоналу.Все это может выяснится в начале стажировки.Я все таки проанализирую всех сам.Что получится обязательно выложу в комент, позитивное или негативное, поживем увидим. А вот на счет жполиз, они нужны тем руководителям, которые не знают таких качеств как: честь, самоуважение, достоинство и конечно совесть! Люди, у которых нет таких качеств, в экстремальных ситуациях становятся слабыми и выживают только за счет других. В моем понятии руководитель это тот человек, который уважает мнение других, смотрит на общую обстановку дел со стороны, взвешивает, и рационально с достоинством принимает решения имеющие под собой твердую почву, дает сам себе отчет за свои поступки. Такого руководителя будут уважать и прислушиваться к нему без кнута. Подчиненные сами будут стремиться повысить совой уровень и уровень компании, у них будет на кого ровняться!

19.08.2012 Лина

Работа для того чтобы на ней работать и стремиться к результату. Могу сказать от себя, что как в договоре написано, так и получаешь. Никто никого не обманывает. Ну и в целом менеджер продаж - это человек, управляющий продажами, мастер в этом деле. Соответственно, если кто-то не умеет, не хочет и просто бездельник или ума не хватает продавать, то не чего на зеркало пенять. Этим и объясняется текучка: пришел лоботряс, посидел, поныл, как ему тут скучно и грустно и пошел дальше( наверно заборы красить), а есть сотрудники, которые пришли сами( по объявлению) и стараются, повышают свою квалификацию( кстати всевозможные тренинги и планерки проводятся постоянно) и достигают определенных высот как в материальном, так и в карьерном плане. Ну таких конечно меньшинство., потому что ленивых больше!

10.10.2012 Валерий

Тем, кто разместился "бесплатно" на портале All.biz потом начинаются бесчисленный навязчивые звонки и письма от портала с предложениями о "платном сотрудничестве". Пришлось ставить блокировки на почту и мобильный, чтобы не доставали.
Любопытно, что удалить свой профиль оттуда невозможно. Влип-значит влип.

19.11.2012 Вера

Вы знаете, недавно ходила на собеседование в компанию, которой все тут так усердно моют косточки! Мне понравилось отношение руководителя к моей персоне. Вино, что человек заинтересован в грамотных и настойчивых сотрудниках. А то что здесь говорится - плохая компания, не умеют работать, везде есть недостатки, но если есть мозги...можно в любой компании заработать.

09.12.2012 Ира

Валера, вы очень плохой пользователь, если не знаете как удалить профиль. Подсказываю: 1. Заходите на свой мини-сайт. 2 Выбираете "Мой профиль". 3 А затем "Удалить мой профиль".

13.12.2012 Лена

Компания дмо. Деньги копейки платит. От работы в такой компании тупеешь.Как попка дурак, одни и тебе слова говоришь.

1 Ответить

19.12.2012 Артем

Я работаю в курском офисе. Работа тяжелая. Оклад в штате 11 тысяч. Если что-то продашь - больше. Львиная доля придирок-люди, которым просто с колегами не повезло. У нас текучка большая, а козлов везде хватает. На директрису мне пофиг. Я с ней не общаюсь. Тут у меня тьма претензий к директорам, с которыми общаюсь. Вполне терпимая фирма. По каждой проблеме нужно предметно разговаривать.

24.12.2012 Вероника

Говорю как бывший сотрудник с двухлетним стажем в этой компании, только факты:

-90% сотрудников с очень низкой квалификацией и без высшего образования, кстати директор тоже без образования
и торговал в б/у вагонами раньше, поэтому научиться там чему-либо нереально! И не у кого. Так что
опыта вы там не найдете.
- руководство сплошное родственники да кумовья, поэтому справедливости там нет. Да и администрация
вся мелкие людишки, которые не думая своей
головой готовы любого человека обос_ать с ног до головы по указке директора.
-про офисы в 20 странах - вранье. Проверьте если хотите, особенно страны южной америки, китай.
Все на самом деле через скайп-номера работает.
-офисы в России открыты в самых дешевых городах. В Москве офиса нет (дорого).
-Трафик посещений - весь искуственный, все накручено. Менеджеры сами "накликивают" половину
трафика ежедневно.
-Пиар в прессе весь заказной и очень много.
-Отношение к сотрудникам, как к быдлу. Особенно к продавцам.

В общем судите сами, но всем хорошим людям советую держаться подальше от такой компании.

08.01.2013 ангел777

Полностью согласна!!! Я к сожалению когда пригласили на собеседование не стала смотреть отзывы об этой компании. Взяли на работу, ежедневно "вынос мозга" по поводу выполнения плана. Навешали лапшу на уши о том, что это очень классная компания, с которой все фирмы очень хотят работать. Проработала я там 18 дней( на большее меня не хватило!), и за эти 18 дней мне заплатили ЦЕЛУЮ 1000 руб, вместо обещанных 8000. Очень жаль потерянного впустую времени в этой ё..ной конторе!!!

14.02.2013 елена

спасибо за отзывы не пойду на собеседование!а то уже собралась

19.02.2013 Катя

Я работала в этой компании (сейчас в Москве живу) - ничего плохого сказать не могу. Вот Артем писал про оклад в штате 11 000 руб - разве это маленький оклад для простого продажника, тем более если это Курск? К тому же, если ты менеджер по продажам, ты априори должен продавать - работа это такая. Продаешь - тебе идут проценты, соответственно, чем больше продашь, тем больше з/п! Так во всех компаниях, не только в Алл Бизе! Для себя делаю вывод: все, кто здесь писал "зарплата маленькая", просто не хотели зарплату больше, работать же надо (звонить, заметки ставить)
а кто хочет тихую мирную работу - так идите библиотекарем работать, как раз узнаете, что такое маленькая з/п

Вам, Елена, совет: всегда надо иметь свое мнение. Для примера: вспомните школьную контрольную по математике: кто-то из одноклассников ноет, жалуется на то, что очень трудные задания, решить невозможно, мы такое не проходили и т.п., а кто-то эти же задания решает без особых трудностей

03.03.2013 Артем

Я работаю в алл.биз с октября 2012. Выше есть мои комментарии. Мнение о Вас мое не изменилось. Нытики и лохи. Это нормальная, но сложная работа "на любителя". Если вы думаете, что сможете так просто в Курске много заработать, подскажите, я тоже пойду.
Продавать, да еще и по телефону - специфическая работа. На собиседовании задавайте вопросы, будет вам правда. То, что пишут в самом объявлениии, да, ложь с целью завлеч. Но голова-то вам зачем тогда?
Сложность в том, что будет план, который можно выполнить. У меня в отделе его почти все выполняют. Я скажу так: если вы нихна не понимаете в своей работе - не нойте. У нас нормально живется тем, кто понимает систему работы в интернете, как что делается. Т.е. знает, что продает. Это познается в работе. Пару статей прочтите и т.д.
А работа, как работа. Может телефонные продажи - это просто не ваше??? Что касается коллектива: нормальные люди, а плохие есть всегда. Такова жизнь.

22.03.2013 Юрий

Я работаю менеджером в торговой компании. По заданию руководства, разместил информацию на данном ресурсе.
За все время, а это порядка около года, было порядка 10 заявок. Типа от клиентов. Вот только -или номера телефонов, или адреса эл.почты оказались липовые! Реальный клиент оказался всего один.
Вот такие дела.

01.04.2013 Ольга

Cпасибо, просветили, ни за что не пойду работать в эту компанию.

04.04.2013 Мария

Спасибо всем огромное за объективные отзывы. Завтра приглашена на собеседование - ни за что не пойду!!! Не хочу зря тратить время на такие конторки...

08.04.2013 Юрий

Я вижу, что кто отрицательно оценил мое сообщение. Мой телефон 8-915-333-14-78. Можете позвонить-пообщаемся.

25.04.2013 Артем

Взвешивайте лучше свое мнение по отдаче. Алл.Биз огромный ресурс, заточенный под работу с фирмами, работающими на несколько регионов. Если Вы бесплатник, значит звонить Вам не будут. Номер открывается в три клика. Приоритет выдачи зависит от количества и КАЧЕСТВА контента. Качественный, это когда 2-3 тысячи символов на каждую позицию. Спросите как и что у менеджера, пусть поможет. Если он плохой, просите другого. А то разместят три позиции с названием и описанием в одну строчку. Потом претензии предъявляете.
Что по письмам - мы не отвечаем за голову тех, кто их пишет. Как вы не поймете, если человек идиот, мы в чем виноваты? И отвечайте на письма сразу. Их высылают нескольким фирмам обычно. Кто оперативнее, тот имеет бонус. А то висят месяцами письма, а потом начинается "не ощутили они отдачи". Каждый раз мониторю отзывы, хн Вы к ним прислушиваетесь. Все плохое сразу воспринимаете, а хорошее как-будто и не видите.

За консультациями сюда

artem-rabochaya@yandex.ru

23.01.2015 katyhr

Артем, если сотрудник компании, как я поняла уровня руководителя отдела, так отвечает на коммент клиента (Юрия), то у меня нет вопросов(( Умение грамотно отвечать на обратную связь клиента это тоже профессионализм, и он виден по ответу. В данном случае, увы(((

09.06.2013 Q

Пришел работать в алл биз вместе с 4 новыми сотрудниками, примерно в одно время, поработав 2 месяца только один из нас продал квартал бизнеса. Все работали добросовесно, звонили рассказывали что дает ресурс, писали заметки и т.д. В общем отношениие компаний которые мне наростили к размещению на ресурсе было отрицательное, может такие попались, случайно или их специально такие подобрали кто знает, и новые добавленные компании отнислись к платному размещению отрицательно. Переубедить разными доводами о приемуществах платных пакетов как учили не получалось, все рассказываешь, слушаешь их, в общем делаешь так как надо, они говорят мы обсудим ваше КП, а когда звонишь по поводу результата, отвечают -мы не будем платно размещаться.
В общем продавать какую то ХЙНЮ которую ни кто не хочет покупать лично у меня желания нет. К коллективу и руководству притензий нет, работал не в Курске, в другом городе.
Вывод: продавать нужно то что пользуется хоть каким то спросом а не ВОЗДУХ, или какую то ХЙНЮ в виде регистрационных пакетов.

17.06.2013 Юлия

В компании в принципе хороший коллектив, если нормально относишься к коллегам, то и они к тебе хорошо относятся. По крайней мере в подразделении г Челябинска. Всегда есть возможность по-человечески отпроситься по срочным делам, чуть опоздать или задержаться на работе если нужно. Работа не сложная, если есть желание, можно получать хорошую зп и не сидеть на голом окладе. А можно и не получать! Премия (проценты с продаж) у них совсем таки не обязательство. ЕСли руководство захочет, продашь услугу на 165 тысяч, а свой процент в 40 тысяч можешь и не получить, например потому что ты увольняешься. или больничный брал больше 3 дней. В компании 2 испыт срока: первый пока не вступишь в штат, второй при устройстве официально еще 3 месяца испытательного. В отпуск могут не отпустить, а если и отпустят, то только на 2 недели. Новенькие работают по договору подряда, и могу получить копейки, например 1000 за большую часть месяца. Сотрудники, которые вводят новшества, стараются оптимизировать работу в офисе и ресурса, совсем не ценятся. Самодуры в коллективе (в семье не без уда) на место не ставятся, руководством не увольняются( итак текучка), им позволяют дальше пить кровь офиса. Оно вам надо?