Оао кб искра - Нарушение трудового законодательства

Раньше была прекрасная контора, наверное единственная в городе которая брала студентов на работу. Причем как с дипломом так и еще не закончивших учебу. Правда платили мало, пришедшие начинали от 6 т.р. Но со сменой руководства сменились и приоритеты.

С февраля 2010 года началась реорганизация, не первая в истории КБ, но самая тяжелая. Более сотни человек получили уведомления о сокращении или переводе на другую работу. Причем тем кто будет сокращен обещали выплатить сразу 5 средних заработков и уволить по соглашению сторон, таких меньшинство. А с другими КБ поступило не так благородно. Остальным был предложен переход на другую работу, в другой отдел к другому начальнику.

На бумаге обещано что никаких изменений трудовой функции не будет, но разговор с новым начальником расставил все на свои места. Было четко сказано что КБ эти люди уже не нужны, им будут обеспечены невыносимые условия работы чтобы они сами уволились. А чтобы не тратить деньги на сокращение этим людям не оставили выбора, их уволят по 77 статье п7, как не согласных с новыми условиями труда.

Трудовая инспекция однозначно сказал что увольнение по статье 77 в данном случае не законно, но пока предприятие не уволит работника они сделать ничего не могут, нарушение еще не произошло. А отдел кадров приватно сказал что ничего работникам не светит и нечего жаловаться ходить, у КБ с трудовой инспекцией все "гладко". Так что работникам только и осталось что искать работу в оставшиеся до увольнения 2 месяца. И теперь в городе на одно хорошее предприятие меньше, очень жаль.