Нтф "инкотех" - Полный развал фирмы

В 2010 году НТФ "Инкотех" покинули последние разработчики, стоявшие у истоков создания фирмы. В фирме практически не осталось квалифицированных специалистов способных обеспечить качество услуг, а главное, нельзя быть уверенным в технической поддержке программных продуктов разработанных фирмой.

Процесс распада начался с 2005 года, а в 2010 году он достиг апогея.
Текучесть кадров - нормальный процесс, когда в фирме работает большое количество людей, но когда фирма состоит из 15-20 человек, пять из которых родственники-менеджеры, минус бухгалтеры, экономисты, уборщица, то реальных наемных работников получается не более 10 человек, и из них всего несколько ведущих специалистов и когда они уходят - адекватной замены им нету...

Основные проблемы фирмы:
- бездарный менеджмент,
- низкая зарплата,
- политика тотальной слежки за сотрудниками,
- низкие социальные гарантии.