Грегори Карс - Лжецы и самодуры
Пришла мне недавно в голову шальная мысль поменять работу, хотелось чего-то интересного и, чего скрывать, с достойной зарплатой. В один не очень хороший день привели мои поиски в интернете к вакансии «Руководитель PR службы» от Грегори Карс.
.
После второго собеседования меня уверили, что моя кандидатура уже одобрена и завтра, в пятницу, подготовят трудовой договор и в понедельник точно можно будет подъехать для его заключения, ну и заодно попросили привезти маркетинговое предложение по улучшению работы фирмы и план работ на ближайшие полгода. Однако был еще маленький казус: на место взяли двоих. Наличие конкурента не сильно удручило, да и последовательность заключения договора и предоставления плана не смущала.
С понедельника же началось настоящее представление.
Во-первых, никакого договора и не планировалось заключать
Во-вторых, конкурентов оказалось трое
В-третьих, коммерческое предложение было не пожеланием, а тестовым заданием на должность
И наконец, самое интересное, должность усохла с «начальника PR службы» до «копирайтера».
Зачем тестовым заданием для копирайтера назначать маркетинговое предложение осталось для меня загадкой, но поддавшись на уговоры начальника отдела кадров Грегори Карс, которая очень красочно мне расписывала, какая компания честная и добропорядочная по отношению к работникам, задание все же выслал.
Во вторник меня уверили, что моя работа произвела сильное впечатление и меня теперь уже точно берут на работу и договор будет готов завтра. Среда и четверг прошли в молчании со стороны Грегори Карс В пятницу я позвонил сам. Выяснилось, что два конкурента сошли с дистанции и я единственный, кто устраивает фирму. Речь зашла о договоре, и тут возникли новые проблемы: фирма не желала платить во время испытательного срока оклад, а только некие вознаграждения за работу, размер их был неизвестен, впрочем, как и сама работа. Должность же теперь называлась «сотрудник PR службы»
В процессе разрешения этой неувязки, пришли к выводу, что только директор и владелец фирмы сможет решить все вопросы по поводу пунктов договора. И вот, наверно я уже утомил вас длинным повествованием, уверяю вас, мы подходим к кульминации.
Телефонным звонком меня срочно вызывают в офис компании к директору на подписание договора, напоминаю, речь идет о вечере пятницы. Еле успел заскочить домой и переодеться, надеть начищенные (как ни удивительно это важный момент) ботинки, и через полтора часа был на месте.
Мое общение с местным божеством и директором по совместительству длилось не более 50 секунд. Меня уволили, так и не приняв на работу. Уволили на том основании, что на боковой поверхности моей обуви был солевой развод. Видимо, наличие снежной каши пополам с солью за окном было слабым оправданием такого тяжкого проступка с моей стороны.
Итог: Два отмененных, по настоянию начальника отдела кадров Грегори Карс, собеседования, ведь я был уже практически их работником.
Маркетинговое предложение на 14 страницах. Море лжи и яркая вспышка самодурства. Пойдете ли вы работать в такую фирму или нет, это ваш выбор, но я с этой компанией не хочу больше строить отношения.