Карьера/Работа Жалобы

Нок (Новоангарский Обогатительный Комбинат) постоянное нарушение охраны труда работодателем, неоплата сверхурочных, принудительный труд, незаконные увольнения, зимнюю спецодежду не видели, нарушения санитарно-бытовых условий (имеется ввиду отсутствие душевых, питьевой воды (нет системы водоснабжения (водопровода) , а также оборудованных мест для проживания и питания (кормят отвратительно! Изжога постоянная) ) , постоянное хамство руководящих работников предприятия. Лишение зарплаты за курение...

Постоянная ротация кадров. Поктикуется черная зарплата, задержка и увольнение по официальной зарплате.

Работал в компании 2 месяца, думал попал в АД! Сам из Прокопьевска, рабочий день начинается в 8, 50нужно быть возле первой торговой точки, каждый вечер в офис. В офис нужно приехать не раньше 17, 30 и не пожже 18, 00 иначе штраф 500руб. Затем ежедневный отчет. условие компании мобильная связь должна быть Билайн, иначе штраф. Если в субботу или воскресенье мобильный выключен то в лучшем случае в понедельник нужно будет писать объяснительную, а могут вкатать штраф. Штрафуют за все подряд! в...

Я устроилась на работу администратором в салон красоты " Якоб " по ул. Урловская, 12, на испытательный срок 1 мес., при этом ни какой договор не подписывали, т.к. директор Тимощук Ирина Андреевна, сказала, что официально еще не открыта. Через месяц, перед зарплатой меня уволили и не выдали зарплату, хотя я выполняла все свои обязанности и мной были довольны. Так же поступили с мастерами парикмахерами и набрали другой персонал. Салон красоты работает не официально, сертификатов качества на продукцию нет.

Если вы хотите "весело", "интересно" и "познавательно" время это место для вас. Официальный директор Некрасова Евгения Николаевна, серый кардинал и "сенсей" - Шаповал Евгений Александрович. Первое что Вас должно натолкнуть на раздумья то, что объявления о наборе персонала (самого различного: технического, управленческого, кадрового, обслуживающего) "висят" постоянно (не несколько недель или месяцев, а именно всегда) и постоянно активны. Второе это уровень зарплат декларируемый в объявлениях...

ЧП "Магнолия Люкс", предприятие которое существует всего год на рынке (постельное белье, и т.д.), а попортить себе репутацию успели на десятилетие вперед. Текучка кадров на предприятии это привычное дело. Почему? Взять к примеру условия работы швеи. Рабочий день фактически с 8 до 17, условия работы по пятибалльной шкале на 3!!! Рабочая обстановка такая что пропадает любое желание работать! пример: с марта по июнь на предприятии поменялось 5 бухгалтеров, и всех обозвали длами не знающими...

Добрый день!!! Хочу предостеречь людей которые устраиваются на работу в Киеве. Я прочитал объявление о работе на вакансию курьер во многим известной газете (Нова робота). Зароботная плата от 3000 грн требуется на работу компании " LEMBERG " я созвонился и на предворительном собеседовании как положено заполнил анкету уточнил все тонкости со специалистом и был взят на испытательный срок мне предложили даже по окончанию испытательного срока не оформлять зарплату официально т.к. из-за налогов сумма...

Агенство переводов Буквоед (кстати, очень грамотные люди там сидят, которые не умеют даже собственное название написать без ошибки - агенТство). Вышеупомянутое "агенство" переводов откликнулось на мое резюме в конце августа. После тестового задания меня приняли на работу. Как оказалось, тестовое задание у них оплачивается, ибо, по словам молодого человека по имени Анатолий (представился как менеджер по проектам), таким образом они хотят заверить переводчика в своей ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ. Таким...

ЧП КОНДРУШИНА Е, Ф, она же турфирма "Баядера" -3 года не хотела оформлять официально своего сотрудника, мало того инвалида, удерживая у себя ее трудовую книжку. Как часто мы заблуждаемся когда устраиваемся к кому-то на работу. Вроде бы и заявление есть и трудовой договор есть и зарплату обещают хорошую, и трудовую книжку забрали на оформление- а не проверив саму процедуру принятия на работу можете оказаться в подобной ситуации как моя знакомая. Она добросовестно отработала 3 года в Турфирме...

Я работала в 3 ступенях. это кидалово. там не платят зарплату. я проработала там месяц и когда подходил день зарпдаты они просто выгнали нас. мы вызвали милицию но они ничего сделать не смогли так как у нас не было доказательст что мы там работали, у нас не было трудового договора. нам сказали что мы можем только через суд получить свои деньги, но не факт что мы его выйграем. а наш начальник тупо говорил что нас видит первый раз.. люди я вас советую никогда не идите раборать в 3 ступени.

Не законное увольнение, чёрная заработная плата, обмана, задержка и не выплата заработной платны, хамство, мошенничество, подделка документов.

Не выплачивают заработную плату, относятся к работникам как к скоту и вообще больные люди.

Люди, помогите!Что надо сделать, чтобы нам вернули нашу зарплату?Почему Если не заплатить за телефон-его отключат, не выплатишь кредит-начислят проценты за невыплату, а на защите работяг никого?Вынуждают взять берданку и по наглой рыжей морде.

Внимание всем кто собирается работать, устраиваться на работу или каким либо образом пересекаться с компанией "Омсклитпром"!!! при заказе продукции обращайте особое внимание на соответствие гостам и стандартам!!! при устройстве на работу - не советую туда вообще суваться!!!(официальная зарплата 6000 руб., переводится на карточку, остальная "черная" на 18.03.2010 задерживается с августа месяца)!!! Отношение к рабочему коллективу как к животным- не на свадьбу не похороны денег не допросишься!!! На производстве процветает алкоголизм, как среди рабочих так и среди управляющего состава!!!

У меня проблема по поводу выплаты заработной платы. Мой муж работал, официально, водителем в г. Донецке, в ООО "Укрстройтранс", под руководством: директор Джорбенадзе И. С., на большегрузном автомобиле. Оплата заработной платы проводилась по двум ведомостям-официально и "неофициально". 25 сентября 2009 года мой муж уволился с этого предприятия (по собственному желанию). 14 окября 2009 года муж пришел в бухгалтерию зарасчетом, но емубыло отказано в выплате денег. В бухгалтерии муж взял справку о...

ООО "Рентал центр" г. Киев - в черном списке работодателей - КИДАЛ по Киеву. Сначала, хорошо обещаемая зарплата по интернету и громкое название самой фирмы, входящей в холдинг "Эффективные инвестиции". В итоге руководство не может отличить договор подряда от договора о мат. ответственности. Явные проблемы с официальным трудоустройством простых работников. В день выдачи зарплаты и компенсации денег за проезд, у директора пропадают все возможности по выдаче денег, а именно на карточку или р/с...

Мне предложили работу в г. Киеве на перевозку грузов и зерновых культур по АРК. Составили контракт, как потом оказалось, что он липовый и взяли заграничный паспорт, международные права, международное свидетельство на разрешение перевозку грузов. Хозяин фирмы отказался выплатить зарплату за месяц и не возвращает пакет документов. Юридический адрес фирмы: ЧП «Голуб» 02091 г. Киев Харьковское шоссе 166 кв. 149 Фактический адрес его предприятия: г. Киев улица Академика Бутлерова 8-а Подскажите пожалуйста как мне вернуть документы и к кому и куда мне нужно обратиться.

Хотелось бы поделиться информацией о нечистоплотном работодателе в сфере фармации, который не выплатил всю задолженность по зарплате и использование испытательного срока как оплата минимальной зарплаты. ООО Компания «Нова хвиля» - Инд. Код – 30674643. Компания находится по адресу Автозаводская 43, а аптечный пункт по адресу Вышгородская 67. Исполняющий директор – Герасименко Алина Игоревна. К тому же у этого работодателя оказалось 2 аптечных пункта под одной лицензией, что выяснила 2 недели...

ЧП "Фармитэк", 61166, г. Харьков, пр. Ленина, 40. Выпускают журналы "Провизор" и "Стоматолог". Журналы хорошие, но делаются за счет нещадной эксплуатации сотрудников. З/п задерживают месяцами. Уволилаь год назад, до сих пор должны деньги за 3 месяца! Писала в прокуратуру и Территориальную государственную инспекцию по труду в Хар. области. Отписались, что имеются нарушения моих конституционных прав и КЗоТ, выписали предписание Фармитку и на том все стихло. На мои звонки директор не отвечает, заказные письма игнорирует. Не связывайтесь никогда, зарплату сотрудникам издательство не платит!

Мы работаем в компании ЗАО Филипп Моррис Украина (далее ЗАО ФМУ), специалистами по обеспечению сбыта в отделе продаж г. Донецка. К сожалению ЗАО ФМУ систематически нарушает не только наш трудовой договор, но и КЗОТ Украины. По трудовому договору наш рабочий день составляет 8 часов в день, при 5-ти дневной рабочей неделе. Реально мы вынуждены работать по 10-14 часов в день, 5-7 дней в неделю. За переработанное время мы не получаем доплат, т.к. в табеле выходов проставляется 8-ми часовой рабочий...