ООО НСГ Страхование жизни - Берегите свои деньги, время и нервы

124

Во многих городах Поволжья: Нижнем Новгороде, Чебоксарах, Казани, Йошкар-Оле, Кирове размещены объявления "НСГ Страхование жизни предлагает вам работу на выгодных условиях, Вы сможете заработать себе на квартиру". Анализ полученной информации показал, что по существу данная страховая компания предлагает вам следующее:

Этап 1. Вы регистрируетесь как индивидуальный предприниматель. То есть, все свои накладные, налоговые и прочие расходы оплачиваете самостоятельно.
Этап 2. Вы заключаете с НСГ "Страхование жизни" договор накопительного страхования сроком на 10-15 лет. То есть, Вы ежеквартально выплачиваете этой страховой компании определенную сумму (от 5000 до 20000 руб), и по истечении срока договора получите накопленную сумму плюс проценты на нее.
Этап 3 (одновременно с этапом 2). Вы заключаете с НСГ Страхование жизни агентский договор и получаете доверенность, дающую вам право заключать от имени НСГ Страхование жизни договоры страхования, указанные в Этапе 2. С каждого заключенного договора страхования Вы получаете определенный процент. При этом все, кто заключит такой же договор через Вас, получат такую же доверенность заключать договоры.

Итак, Вы заключаете договор страхования, плАтите деньги и получаете право приводить таких же клиентов, как и Вы.
Классическая схема финансовой пирамиды, не так ли?

При этом обращаю внимание, что НСГ Страхование жизни является Обществом с ограниченной ответственностью (ООО), то есть его ликвидация, в случае чего, много времени не займет, и никто другой по обязательствам этого общества отвечать не будет.

Будьте внимательны! Берегите свои деньги, время и нервы!

Комментарии

компания имеет лицензию ФСБ РФ на осуществление работ, связанных с использованием сведений, содержащих государственную тайну.

Уставный капитал «НСГ Страхование жизни» составляет более 60 000 000 рублей, что позволяет полностью обеспечить исполнение договорных обязательств.

Рейтинг надежности A+ (высокая надежность, первый уровень).

Риски по долгосрочным смешанным договорам страхования жизни клиентов страховой компании ООО «НСГ Страхование жизни» перестрахованы в самой крупной и надежной компании Swiss Re. Финансовая устойчивость Swiss Re подтверждается рейтингами высокой надежности компаний Standard&Poor's, Moody's and A.M.Best. СТРАХОВАНИЕ ПОСТЕПЕННО БУДЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ!

1200 представительств в 79 регионах РФ.

Полностью согласен с тем, что НСГ работает по принципу финансовой пирамиды. За счет этого она и набрала 60 000 000 рублей.
Сам добровольно вступил в их сеть так ты еще приведи своего ближнего... принцип доверия близкому человеку...
Интересно, каковы условия выхода из этой пирамиды?

Этот максим откроет Ф З "Об организации страхового дела в России" Статья 25. Условия обеспечения финансовой устойчивости страховщика. Прочитает его, и умножит 30 млн на коэф. 2, (т.к. компания занимается как рисковым так и накопительным страхованием) и получит число 60 000 000. А это лишь один из пунктов получения лицензии ТОЛЬКО ЧТОБЫ НАЧАТЬ РАБОТАТЬ. ТОГДА максим поймет, что он нисколько не разбирается с этом, но тут же придумает новую отмазку или слух. На который можно найти другой пункт из нормативных документов.

МАКСИМ ЭТО ДЛЯ ТЕБЯ,
1. Гарантиями обеспечения финансовой устойчивости страховщика являются экономически обоснованные страховые тарифы; страховые резервы, достаточные для исполнения обязательств по договорам страхования, сострахования, перестрахования, взаимного страхования; собственные средства; перестрахование.
Страховые резервы и собственные средства страховщика должны быть обеспечены активами, соответствующими требованиям диверсификации, ликвидности, возвратности и доходности.
2. Собственные средства страховщиков (за исключением обществ взаимного страхования, осуществляющих страхование исключительно своих членов) включают в себя уставный капитал, резервный капитал, добавочный капитал, нераспределенную прибыль.
3. Страховщики должны обладать полностью оплаченным уставным капиталом, размер которого должен быть не ниже установленного настоящим Законом минимального размера уставного капитала.
Минимальный размер уставного капитала страховщика определяется на основе базового размера его уставного капитала, равного 30 миллионам рублей, и следующих коэффициентов:
1 - для осуществления страхования объектов, предусмотренных подпунктом 2 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона;
1 - для осуществления страхования объектов, предусмотренных подпунктом 2 пункта 1 и (или) пунктом 2 статьи 4 настоящего Закона;
2 - для осуществления страхования объектов, предусмотренных подпунктом 1 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона;
2 - для осуществления страхования объектов, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона;
4 - для осуществления перестрахования, а также страхования в сочетании с перестрахованием.
Изменение минимального размера уставного капитала страховщика допускается только федеральным законом не чаще одного раза в два года при обязательном установлении переходного периода.
Внесение в уставный капитал заемных средств и находящегося в залоге имущества не допускается.ный Закон "Об организации страховаго дела в России"

Клиенты компании НСГ или клиенты других компаний по страхованию жизни, не опирайтесь на слухи, а лучше сами разбирайтесь в надежности, если компания работает много лет, значит это законно. И еще Нас и о Наших близких никто кроме Нас не позаботиться и вопросы улучшения своего будущего с "такими максимами" я решать отказываюсь, ни мне ни моим детям он денег не даст, случись что.

с ув. Наталья

Всегда вызывали отвращение такого рода работники - зомбированные и назойливо предлагающие всякую хнь.
Почему ваша компания не представляется сразу, кто вы есть - когда приглашаете на собеседование? Чего стесняться?
Получил письмо:
"По данным Вашего резюме мы приглашаем Вас на собеседование.
Запишитесь на собеседование по тел. : "
Так приходиться перерыть инет - чтоб понять - кто это и зачем.

Удачи, и да прибудет с вами Медофф!

Собака лает, а караван идет. Компания работает, люди тоже работают и зарабатывают. Кто не умеет работать - лает, кто умеет и хочет работать - идет и работает. Пусть работают и зарабатывают, кому они мешают ?

10.10.2010 Vika

А мне интересно кто нибудь добился цели и купил квартиру от компании??????

Мне тоже очень интересно: кто-нибудь купил квартиру по этой программе?? Пожалуйста, отзовитесь.

Конечно купили!!! Эта услуга в компании пользуется большим успехом на личном примере убедился, когда поздравлял человека с новосельем! Теперь на лоне этого успеха сам принимаю активное участие в проекте. Квартира есть, но еще одна не помешает, недвижимость нынче дорожает!

Такого рода жалобы дают не компетентные люди, сами не знающие, чего хотят (либо им не было всё разъяснено). Поройтесь в своей голове, может определите разницу между пирамидальной схемой и финансовой пирамидой.

Народ отзовитесь!!! Сегодня была на собеседовании в этой компании, пока все безоблачно, а зарабатывать хочется!!!Подскажите стоит связываться или нет???А если нет, то укажите причину!

какие финансово безграмотные пишут и наверное молодые

Какая уважающая себя фирма будет находиться в бараке "а ля Апражка", заставлять клиента подниматься по крутой лестнице, иметь узенький коридор, вместо охранника сидит молоденькая девочка, на стенах ни одного стенда о работе и программах этой фирмы? Для чего в комнатушке под названием зал висят дипломы сотрудников этой фирмы(дипломы должны находиться на руках у сотрудников или в отделе кадров). Для чего 1, 5 часа рассказывают историю с чего началось страхование? Для чего на протяжении всей лекции упорно муссируется, что они не однодневки? Откуда у них призы на шкафу, если эти призы выдавались в Москве головной фирме? Почему после лекции к каждому подсаживается человек и говорит о чем угодно, но только не о работе? Почему мне позвонили по сотовому (откуда у них мой номер, я симку покупала не на свое имя?) и сказали, что я оставила резюме в интернете, но никакого резюме я нигде и никогда не оставляла? Почему в уважающей себя фирме сначала проверяют человека на что он способен, потом берут с испытательным сроком и только потом отправляют сотрудника на учебу, если в этом есть необходимость? И как к вам придут клиенты страховаться, если у вас гибкий график работы? Или они тоже будут прогибаться под ваш график? Каждый из вас раз в месяц посещает одну известную фирму - это Сбербанк России для оплаты коммунальных платежей, сравните хотя бы с этой фирмой. Я в свое время работала страховым агентом и знаю о чем пишу. Я никому ничего не навязываю, предлагаю просто зайти в любую фирму и сравнить. Желаю удачи и без потери личных накопительных средств, поверьте, они нам нужнее.

Натали, Вы наверняка работаете в Сбербанке России. А если бы вы действительно работали страховым агентом, то должны были бы знать о том, что в любой страховой компании, которая занимается страхованием жизни, имеются Программы долгосрочного страхования жизни. При наличии такого накопительного страхового полиса денежные средства клиентов не теряются, а накапливаются, инвестируются в соответствии с Приказом Минфина № 100Н, данная деятельность жестко контролируется Федеральной службой страхового надзора РФ. После окончания срока страхования клиент получает свои средства в полном объеме + проценты от инвестирования (выше, чем в банке) + напротяжении всего срока, пока клиент накапливает свои денежные средства на определенные цели, он находится под страховой защитой! Чего не может предоставить ни один банк!!!
А гибкий график работы, уважаемая Натали, потому что не клиенты "прогибаются"- (ваш тезис), а сотрудники страховой компании подстраиваются под каждого клиента и готовы предоставить свои услуги в удобное для клиента время (в течении 24 часов в сутки).
А тех, кто читает подобные негативные высказывания в адрес страховой компании, прошу относиться к подобного рода публикациям с иронией. Ведь всем понятно кто и зачем это все пишет. Лучше получите информацию о компании, ее надежности, наличии лицензии, длительности работы на рынке страховых услуг, о страховых Программах, и др. из достоверных источников!
Страхуйте свою жизнь и жизнь своих близких! Ведь это самое дорогое, что у нас есть!
Страхование, как зонтик, который Вы покупаете в хорошую погоду, а когда погода портится, этот зонтик защищает вас от дождя.
Будьте финансово защищенными от непредвиденных ситуаций и тогда с Вами ничего не случится! Я это точно знаю!!!

Татьяна я с вами полностью согласна, вы все правильно написали. Я работаю страховым агентом и могу с уверенностью сказать что наш народ молограмотный в страховании жизни. Вот мы все на Европу смотрим а там в этом плане все нормально, там это как в порядке вещей.
Любовь.

Есть такое высказывание: кто хочет- тот ищет способ; кто не хочет- причину. Так вот: кто хочет работать- тот работает, а кто не хочет- пишет всякую отсебятину, не подкреплённую ни единым фактом. Или зависть спать не даёт? Даже в финансовых пирамидах кто хотел (а не думал, что хочет)- добились успеха. А мечтать о небесных кренделях, лёжа на печи, я тоже умею, но при этом молчу в тряпочку в вопросах, в которых не разбираюсь. Мучают сомнения- иду к специалисту, а не к бабушке на скамейке у подъезда.

обманули на 40 штук компания мммлайф отстой и надо сжеч ее директоров

Не знаю каких слонов там раздают, но выскажу негативное мнение от увиденного.
1. Настараживает "ООО". Не знаю сколько у них там денег и насколько они стабильны, но название уже стремное.
2. Офис компании - далеко не в районе для заведений уровня страхования. Захолустье, переулки и здание никакое.
3. Дипломы, награды, кубки разбросаны повсюду... как баннеры новогодние... явно для нас поставили. Что тоже настораживает.
4. Работники компании ( те кто собеседования проводит ). Посмотрел в их лица.. ну пусть это только мое мнение, но на работников страховщиков они не похожи. Большая часть из них похожа на алкашей, стариков и тех кто нифига не шарит в страховании. Но всех их явно объединяет одно - желание УБЕДИТЬ МЕНЯ что у них все в шоколаде, что МНЕ ДАДУТ КВАРТИРУ пофиг на каких условиях, что у меня будет СВОБОДНЫЙ ГРАФИК, и что есть шанс стать НАЧАЛЬНИКОМ и ПОДЫМАТЬСЯ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ.
5. Разрешение ФСБ... прям перед лицом им машут... так и напрашивается вопрос о его действительности...
6. Вся суть лекции только в одном - не дать понятие о том что ждет тебя, а в том чтоб заставить тебя поверить что они надежны, они лучшие, они проверенны временем и ФСБ, тебе без них никак, страхование нужно ОООЧЕНЬ вам, квартиру не хотите ли?
7. Обязательным условием для трудоустройства в компании - наличие страховки! Это условия государства якобы. Но при этом работу тебе пока еще никто не обещает...
8. На мой почтовый ящик пришло в день 2 письма от разных сотрудников этой компании с просьбой позвонить и записаться на собеседование. Это больше похоже на СПАМ чем на серьезную компанию.
9. Чем-то вся обстановка напоминает зомбирование какое-то... В глазах каждого видна опаска что ты сорвешься с крючка...
10. Все это напоминает лохотрон.

22.11.2010 Таня

Читаешь высказывания подобные тому, что написал предыдущий автор, как он себя обозначил "человек" (даже имени своего не написал), так еще больше убеждаешься в безграмотности людей, жаждущих высказать негативное мнение по вопросам, в которых даже не соизволили разобраться. Так вот, люди добрые, если хотите узнать достоверную информацию о компании, о наличии у нее лицензии, о ее надежности и прочую информацию, пожалуйста, зайдите на сайт компании, на сайт Федеральной службы страхового надзора (которая выдает лицензии, контролирует ежеквартально страховые компании; на сайт Национального рейтингового агентства (можно узнать о надежности компании). И только после этого формируйте свое мнение.

все мы в основной массе финансово безграмотные. Работа в компании дает возможность ликвидировать этот пробел в знаниях при условии желания. Никто насильно никого научить не сможет. А зарабатывают те, кто хочет и не боится работы. Естественно, результат может появиться не сразу.

01 декабря 2010 года был в данной организации г. Санкт-Петербург. Ходил на собеседование. Данная организация находится не совсем в презентабельном месте для такой "крупной страховой компании", что уже сразу смутило. Когда туда пришел людей оказалось достаточно много, половина из которых являлись "сотрудниками" данной конторы. В конторе много столов, где были простые граждане и как коршуны вокруг них сидели сотрудник или несколько сотрудников данной компании, и что-то рассказывали. Когда меня звали на данное собеседование мне ничего толком не рассказали, а только сказали что все будет у тебя пучком, контора спонсируется государством и в общем есть возможность получить жилье. Все эти сказки конечно интересны, но не для меня, так как я больше искал работу по совместительству и данные заоблачные обещания меня мало интересуют на данном этапе. Как говориться, поживем увидим. В общем когда пришел на собеседование ко мне подсела сотрудница по имени Евгения и предложила мне заполнить анкету. Перед тем, как начать ее заполнять я начал расспрашивать, что за контора и чем тут вообще занимаются, на что получил ответ о том, что в начале заполните анкету, а уже после этого будем с вами общаться. Ну я не стал долго расспрашивать и решил ее заполнить, правда внес не свои данные, так как слишком не доверял. После того как я ее заполнил мне начали в общим чертах рассказывать про страхование, сколько есть видов и что компания в основном занимается двумя видами страхования: страхование жизни у них в приоритете, так как со слов сотрудницы скоро оно станет обязательным для всех граждан РФ )))) Насмешила. Забыл сказать, что я юрист и у меня уже в крови заложено чувство настороженности и скепсиса. В общем после этой смешной ремарки об обязательном страховании и привлекательности такого страхования я начал задавать вопросы про то, чем в общем надо заниматься на данной работе. На мой вопрос мне так толком ничего и не ответили, отвечали размытыми фразами о том, о сем, но не о должностных обязанностях. Единственное, что сказали после моих долгих расспрашиваний, что будете заниматься всем по чуть-чуть. Вот это ответ! ))) Разъясню чуток, что подразумевали они под всем. Это и консультирование людей, и руководство чем-то, и помощь в заполнении договоров. После этого многообещающего ответа я получил на руки бумажку с приглашением на прохождение обучения, для более полного понимания того, чем буду заниматься. После данного собеседования у меня осталось много вопросов, в частности: "Чем все же надо заниматься?", на которые хотелось бы получить ответ. Но вот досада, желания идти в данную организацию для прохождения обучения у меня не возникло. Тем более после многочисленных не очень хороших отзывов отставленных на данном форуме и еще на нескольких. Я не стану говорить, что не стоит туда ходить. Я лишь хочу донести информацию для размышления, каждому кто захочет туда сходить и начать сотрудничать с данной конторой. У каждого своя голова на плечах и каждый сам волен думать как поступать. Я сделал свой выбор и считаю его правильным! Надеюсь и вы сделаете правильный выбор. Желаю удачи всем в своих начинаниях и выборе.

Увидела объявление на столбу, что приглашаются на работу и по совместительству люди от 18 до 60 лет. Заинтересовавшись, я решила сходить и все разузнать. Побывала на собеседовании, заполнила анкету, после чего меня пригласили на что-то типа обучения. Сразу хочу сказать, что офис этой компании состоял из 2х маленьких кабинетиков(что очень подозрительно для такой преуспевающей компании). лекции длились 4 дня, 3 из них мы обсуждали компанию, как она прекрасна, как хорош заработок и квартира на очень выгодных условиях, и как хороши возможности страхования. Только на 4ый день нам начали рассказывать что-то смутно про консультантов. И КАК ВЫ ДУМАЕТЕ К ЧЕМУ ВСЕ СВЕЛОСЬ!!! для того, чтобы стать работником, обязанности которого толком не ясны, надо сначала застраховаться в этой фирме! Кто не мог, с тем сразу же прощались и указывали на дверь. Не советую идти туда никому. Я сама сначала была как под гипнозом, но со временем понимаешь, что там тебя очень хорошо обрабатывают. Вот буквально позавчера у них была. Только зря потратила свое время и деньги. Все выглядит очень убедительно, но только с первого взгляда. Я не говорю, что фирма является нелегальной, просто таким способом набора сотрудников они ищут вовсе не сотрудников, а клиентов, хитро и с умом. Если не верите моим словам, то можете ощутить на своей шкуре) Но я не советую, неизвестно какие будут последствия такого "сотрудничества". Всем удачи и будьте внимательней.

Проверьте корректность заполняемых полей!
Вы можете добавить свой комментарий к этой жалобе. Пожалуйста, Проверьте
правописание перед публикацией комментария !